시바n라마 취업연구소 시바n라마 취업연구소

안녕 공린이들~ 마지막 한마디는 사실 예전에 컨텐츠를 올린적이 있지? ​ 정희님께 링크만 전달 드릴까 하다가 영상으로 이야기해준적이 없고, 사례를 자세히 이야기해준적도 없어서 이번 기회에 영상 설명과 사례 이야기를 해주고자해. ​ 지금부터 마지막한마디 답변해봅시다. ​ 영상으로 보고 싶다면 아래의 유튜브를 글로 보고 싶다면 영상아래에 텍스트로 확인하면돼~ https://youtu.be/GVZHarAEI7Q [질문내용] 면접을 하다가 "더 하실 말씀 있으세요?"라는 질문을 받아본적이 있습니다. 이 질문은 왜 하는 거고, 어떻게 답변해야 할까요? ​ [결론] 입사 지원서 상 노출되지 않은 경쟁력을 말한다. 다른 지원자들에 비해 입사를 위해 더 노력한 부분을 말한다. 위 두가지 중 하나로 답변하는 걸 추천해...

안녕 공린이들~ 하반기 채용 필기전형이 하나씩 진행되고 면접에 관한 걱정이 많아지면서 2년 이상 공기업을 준비한 공린이들이 걱정하는 질문이 공백이 질문인것 같아. 갑자기 공백기 질문이 한꺼번에 들어오는 걸 보니. ​ 자, 이 질문을 지금부터 시바쌤과 함께 해결해보자. ​ 영상으로 보고 싶다면, 아래의 유튜브를 텍스트로 보고 싶다면, 영상아래 텍스트를 읽으면 돼 ​ https://youtu.be/yRrGnBWfB2o [질문내용] 공무원 시험 준비를 2년 하다가 공기업 준비중인 취준생입니다. 공백기가 총 2년 반정도 되는데, 공백기에 대한 질문이 들어왔을 때 솔직하게 답변해도 될까요? ​ [결론] 결론은 최근 공백기가 워낙 흔하기 때문에 많이 나오는 질문은 아냐. 솔직하게 말해야하는 사례와 아닌 사례가 있는..

안녕 공린이들~ 드디어 시바쌤이 공기업 빈출질문 모범답안 50개를 완료했어. 그래서 공린이들이 질문과 답변을 빠르게 찾아볼 수 있게 50개 통합본을 업로드 해줄테니 편하게 찾아서 연습하길 바래~ ​ 미처 준비하지 않은 답변들이 있을 수도 있으니깐 면접가기전 50개 쭈욱 한번 살펴보고 가는 것을 추천해! 1. 우리 기관에 지원한 이유에 대해서 설명하시오. 답변 전략 및 예시 https://blog.naver.com/lichadly/222691140978 2. 마지막으로 하고 싶은 말이 있다면 말씀해주세요. 답변 전략 및 예시 https://blog.naver.com/lichadly/222691974255 3. 우리 기관에 입사하기 위해 스스로 노력한 것을 말해보시오. 답변 전략 및 예시 https://bl..

공린이들 안녕! 오늘은 시바쌤이 기분이 상당히 좋아! 드디어 목표로 했던 공기업 면접 모범답안 마지막 질문이야. ​ 이 이후로는 이제 하반기 채용 시기가 다가오니깐 자기소개서와 필기전형에 관한 컨텐츠들을 꾸준히 올리고 면접은 기관별 면접 대응 전략 컨테츠를 올릴생각이니 꼭 이웃추가하고 받아보길 바래. ​ 자, 오늘은 듣기만 해도 난감한 질문이지? “업무와 연봉 중 하나만 선택하라고 한다면 무엇을 선택하시겠습니까?” ​ 와.... ​ “연봉을 선택하겠습니다.”라고 답변 하는 건 뭔가 예의 없어 보이고... 그렇다고 업무를 선택한다고 하면, 그러면 싫어하는 업무는 선택 안하는 사람으로 보일 수도 있을 것 같고... ​ 어떻게 대답해야 할지 난감하지? ​ 지금부터 이 난감한 질문을 같이 해결해보자! ​ 1. ..

안녕 공린이들~ 공기업 면접 모범답안은 50개 업로드가 목표였는데, 드디어 2개 남았어. 마지막 50번까지 한번 힘내서 올려볼게~ ​ 흠.. 원래, 공기업 신입채용 지원자들은 신입들이 많았는데 어느 순간부터 중고신입이라고 불리는 1~3년차 정도의 경력자들의 지원이 늘기 시작했어. ​ 시바쌤이 채용할 때, 심한 경우 최종면접에 3명 중 2명이 중고신입이었던 경우도 있었어. 이제는 최종면접에서 중고신입을 보는 건 흔하디 흔한일이 되었지. ​ 어느 순간부터 최종면접에 중고신입과 신입이 최종합격을 두고 경쟁하게 되면서 이 질문이 나오기 시작했고, 이게 갈수록 더 자주 나오는 질문인 것 같아. ​ 그런데, 신입 입장에선 당연히 부담스러우면서도 불리한 질문이고, 중고신입 입장에서도 딱히 어떻게 답변해야 할지 모르고..

안녕 공린이들! 벌써 올해도 8월이야. 8월 말이나 9월 초부터 본격적으로 하반기 공공기관 채용이 시작 되겠지? ​ 공린이들이 열심히 준비하는 만큼, 시바쌤도 공린이들에게 도움이 되기 위해서 휴가도 반납하고 이렇게 콘텐츠를 만들고 있어. ​ 오늘의 주제는 “융통성과 원칙 중 무엇을 더 중시하고 그 이유는 무엇입니까?” 공기업 면접 질문 중 단골 질문이고, ​ “상사가 규정에 어긋난 지시를 할 경우 어떻게 할 것인가?”라고 상황형 면접 질문으로도 자주 출제되는 질문이야. ​ AI 면접에서도 질문으로 나오고 상황형 면접에서도 질문으로 나오고 인성 면접에서도 질문으로 나오는 ​ 공린이 들이 꼭 답변을 준비해야 하는 질문 중 하나지. ​ 자, 지금부터 시바쌤과 함께 공략 시작해보자. ​ 1. 왜 규정준수 관련 ..

공린이들 안녕!! ​ 오늘은 존경하는 인물에 관한 질문이야! 뭐, 공기업 뿐 아니라 사기업에서도 많이 나오는 질문이지. ​ 공린이들의 이야기를 들어보면, 도대체 이 질문을 왜 하는지 모르겠다는 반응의 공린이들이 많아. ​ 그리고, 도대체 누구를 존경한다고 말해야 하는지 모르겠다는 공린이들도 많지. ​ 사기업의 경우 창업주에 관한 답변이 가장 많고, 공기업의 경우 세종대왕, 이순신 장군과 같은 위인을 존경한다는 답변이 많지. ​ 그런데, 세종대왕, 이순신 장군 답변 공린이들이 듣기에도 식상하지? ​ 이 질문 이제부터 시바쌤과 함께 공략해보자! 1. 왜 존경하는 인물을 물어볼까? ​ 정말 존경하는 사람이 누구인지 알기 위해 이 질문을 던질까? 당연히 No! ​ 이 질문은 결론적으로 꿈보다 해몽이야. ​ 존경..

안녕 공린이들~ ​ 오늘은 공기업 인성면접 또는 임원면접에서 자주 나오는 빈출질문 하나를 가지고 왔어! 바로, 타인에 대해 배려한 경험을 물어보는 직업윤리, 봉사활동 질문! ​ 공기업에서는 흔히 나오는 질문이니깐 ​ 바로 공략 들어가볼게!! ​ 1. 왜 타인에 관한 배려 사례를 물어볼까? 이 질문은 단순히 직업윤리 공동체 윤리의 봉사정신을 물어보는 항목이라고 착각하기 쉬운데, 실제 면접현장에선 단순히 봉사 정신만 평가하는게 아냐. ​ NCS에서 말하는 봉사정신은 아래와 같아. ​ 위 정의대로 단순히 국가와 기업을 위해 또는 남을 위해 애써 일하는 자세를 평가한다고 생각해봐. 지원자들은 모두 봉사활동이나 직장생활 또는 학창시절 타인을 위해 조금 더 움직였던 경험을 말할거야. ​ 그리고 그런 경험이 없는 사..