[시바n라마] 공기업 면접 모범답안_13. 직업의식(학생과 직장인의 차이는 무엇이라 생각하고, 본인은 어떤 노력을 할 것 입니까?)

질문을 받는 순간 숨이 턱 막히는 이 질문

도대체 대답을 어떻게 해야 되는지 모르는 이 질문

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질문을 살펴보면, 학생과 직장인의 차이에 대한 정답을 물어보는 건지...

아니면, 내가 어떤 노력을 할 것인지 자개개발계획, 입사 후 포부를 물어보는 건지...

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도대체 답변의 방향을 어떻게 잡아야 하는지 모르겠는게 이 질문이야.

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공린이들도 고민 중이지?

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그 고민 지금 해결해줄게!!

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1. 직업의식을 물어보는 이유

면접위원 또는 설계자들이 정말 학생과 직장인의 차이를 하고 싶어서 질문하는건 아니겠지?

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이 질문의 의도는 2가지야.

첫번째, 직장인으로서 마인드셋이 되어 있느냐.

단순히 생각하면 직장인으로서 마인드셋이란 "학생과 다른 책임감, 사명감을 가지고 있는가?"를 평가한다고 할 수 있지.

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그런데 중요한 건 두번째 의도야.

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만약 첫번째 의도라면 "학생과 직장인의 차이는 무엇이라고 생각하는가?"에서 끝나야 겠지?

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두번째 의도는 우리기관의 직원으로서 자기개발할 수 있는가야.

즉, 앞으로 어떤 능력을 성장시켜 우리 기관에 기여할겁니까를 물어보는거지.

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그러니, 요약하면

"우리기관에 입사해서 자기개발을 하려는 동기가 무엇이고

자기개발을 통한 역량 향상이 우리 기관에 어떻게 도움이 되는가?"라고 할 수 있어.

2. 답변전략

보통 이 질문에 대해서 공린이들은 지겹도록 책임감을 걸고 넘어져.

학생은 돈을 내고 다니고 직장인은 돈을 받고 다닌다.

그래서 책임감이 따른다. 그 책임감을 가지고 자기개발 하겠다.

그래서 영어공부하고 자격증 딸거다.

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이런식이지...

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정석적인 답변이지만 높은 평가를 받기는 힘들어.

그만큼 식상한 답변이니까.

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이 질문에 대한 답변 핵심은 하나야.

기관의 목표와 관련하여 답변한다.

무슨말이냐,

학생과 직장인의 차이는 책임감의 차이도 있지만,

가장 큰 차이는 목표의 차이야.

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학생은 성적향상, 취업 등 개인의 목표를 위해 움직이지만

직장인은 기업의 목표 달성을 위해 움직이는 것이 차이야.

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그리고 그 목표달성에 기여할 수 있는 자기개발을 하는 것이

직장인으로서 올바른 자기개발이지.

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무슨말인지 모르겠다고?

예시를 보면 바로 이해될거야.

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3. 답변예시

자 아래 답변 예시, 아마도 공린이들이 생각하던 답변과 많이 다를거야!

https://youtu.be/Ep8s1oeJDB8

 

 

 

자 봤지?

절대 식상한 책임감으로 답변하지 말고 기관의 목표와 연관시켜 답변할 것

그러면 공린이들의 합격확률을 조금? 올릴 수 있을 거야.

 

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