[시바n라마] 공기업 면접 모범답안_35. 직무관련지식(학창시절 배운 것과 그것이 지원직무에 어떻게 도움이 되는지 설명해주세요.)

 

오늘의 질문은 “학창 시절 배운 것과 그것이 지원직무에 어떻게 도움이 되는지 설명해주세요.

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이 질문은 어려운 질문이 아니니깐, 바로 본론으로 들어가보자.

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1. 직무관련 지식 질문은 왜 하는가?

이 질문은 말 그대로 직무관련 지식을 평가하는 항목이야.

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아니, 직무관련 지식은 ”교육 사항“입력을 하잖아, 그런데 왜?

이렇게 생각할 수도 있어.

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흠, 우선 공기업 입사할 때 우리는 입사지원서를 작성하는데

보통은 전공입력란이 없어.

특정 학과의 경우 블라인드 채용에 위배되기도 하고

블라인드 채용이 전공중심이 아닌 직무능력 중심 채용이기 때문이야.

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그래서 우선 지원자가 전공이 무엇인지 파악하기 힘들고

직무와 관련해서 교육을 받았는지 확인하기가 힘들어.

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교육사항이 적혀있어도 학교마다 그 명칭이 다르잖아.

시바쌤의 경험에 따르면

유통관련 직무인데, 어떤 지원자가 고객관리 과목이 입력되어 있었어

입사지원서 양식에 과목 설명을 적는 란이 없어서

지원자의 설명을 듣기 전에는 유관과목 이수인지 판명할 방법이 없었어.

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이런 경우들이 있기 때문에 입사지원서에 적혀 있더라도

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지원자들에게 직무와 유관한 교육을 얼마나 들었는지

확인하기 위해서 이 질문을 한다고 보면 돼.

2. 답변 전략

답변 전략은 간단해. 직무기술서 기반이야.

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기존의 채용 규정 세칙에 면접평가표가 정해져있을 경우가 아니고서야

채용대행사들은 직무기술서 기반으로 면접 질문을 만들고 평가지를 새로 만들어.

때문에 면접 평가는 직무기술서 기반으로 이루어진다고 봐도 무방하지.

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그래서 면접 준비는 직무 기술서를 기반으로 준비해야해.

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아래는 국민연금 사무직의 직무기술서야.

직무기술서의 지식란에 관련한 이수 과목을 말하면 되는거지.

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만약 내가 학교에서 부동산평가론과 부동산행정론 같은 과목을 이수했다.

직무기술서를 살펴보면 (자산관리)부분에 연관되는 내용이 있지?

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그러면

”부동산 평가론과 부동산 행정론을 이수했는데, 이런 이런 내용을 배웠다.“

이렇게 답변가능하지.

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이제 어떻게 도움이 되는지 엮어야 겠지?

이것도 간단한게 직무기술서의 직무수행내용을 보면 돼.

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나는 직무 지식 중 자산관리를 가지고 있야기 할거니깐, 어떤 업무에 도움이 되는지도 직무 수행내용 중 자산관리에서 가지고 와야지.

내용을 보면, 주택 및 토지 등 자산관리 계획 수립 및 자산의 취득, 운영, 매각, 및 평가 업무가 있지. 내가 이수한 과목과 이 직무수행내용을 연관시켜 말하면 되는거야.

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어때? 간단하지?

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직무기술서 펼쳐놓고 지식에서 내가 이수한 과목들 동그라미치구,

직무수행내용과 연관지으면 끝.

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여기까지가 기본이고, 경쟁력을 추가할 수 있는 방법이 있는데

바로 얻은 지식을 활용한 경험이나 얻은 지식을 바탕으로 얻어낸 결과물을 말하는 거야.

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무슨말이냐면, 대학 혹은 고등학교에서 배운 내용을 토대로 수상을 했다든지,

경력자의 경우 얻은 지식을 업무에 적용 활용했다던지 하는 것 말이야.

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공린이들도 알겠지만, 우리 영어 초등학교때부터 배우는데.. 사실 한마디도 못하는 경우가 많잖아.

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이것과 같이 단순히 배웠다만 가지고는 지식수준을 평가하기 힘들거든.

그래서 그 지식에 대하 결과물을 말하면 그 지식을 갖추고 있다는

신빙성에 힘이 실리는 거야.

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3. 답변예시

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자 그럼 답변해봅시다!

https://youtu.be/eLKXptrQhaw

 

 

자, 봤지?

이 질문은 절대적으로 직무기술서에 기반하여 답변한다.

그것이 전략이야.

 

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