자기소개서 작성예시, 한국부동산원, 시바쌤

안녕 공린이들~

오늘은 한국부동산원 자기소개서를 함께 써볼까해~

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유튜브 영상으로 작성전략, 예상평가지표, 작성방법을 확인하고

영상아래 작성 템플릿, 예시를 보면서 작성하길 바래~

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지금부터 한국부동산원 자기소개서 작성 시작!

https://youtu.be/YcOTNoGvV34

 

 

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항목1.

우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표는 무엇인지 구체적으로 서술해 주십시오. * [500자 이내]

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[작성 템플릿 및 예시]

: 이해를 돕기 위해 자세히 기술된 예시 입니다. 해당 예시를 참고하여 기술한 다음 간략하게 다듬어 보세요!

1. 관심 사업분야 + 지원동기

제가 한국부동산원에 지원한 이유는 부동산 감정평가 분야에 대한 관심 때문입니다.

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2. 관심의 증거 (정량적이면 좋음)

부동산 감정평가 분야는 지속해서 관심을 가져오던 분야이며, 해당 전문성을 확보하기 위해 주택관리사와 감정평가사 자격을 취득하였습니다.

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3. 한국부동산원의 목표에 기여하기 위한 직무 목표제시

한국부동산원은 전략과제로 리츠 및 평가시장 건전성 강화를 목표로 하고 있고, 때문에 부동산직무는 자산에 대한 전문성이 요구될 것으로 생각합니다. 때문에 저는 자산관련 전문가로 성장하기 위해 부동산자산관리사(CPM)과 국제공인재무분석사(CFA)의 취득을 목표로 하고 있습니다.

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4. 직무 목표를 달성하기 위한 구체적인 계획 (하고 있다.+ 할것이다.)

부동산 자산관리사 자격의 경우 현재 취득을 위해 원서 접수 중이며, 올해 안 취득을 목표로 하고 있습니다. 국제공인재무시험은 3년 이내 취득을 목표로 하고 있으며, 특히 직무와 관련한 통계학의 경우 만점을 목표로 하고 있습니다.

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5. 직무 목표 달성으로 한국 부동산원 목표 기여에 대한 자신감

위와 같은 계획으로 부동산 감정평가 분야 전문가로 성장하여 부동산 시장의 안정과 소비자 권익보호라는 한국부동산원의 목표 달성에 기여할 자신이 있습니다.

항목2.

지원한 분야의 전문성을 향상시키기 위하여 기울인 노력은 무엇이며, 타인과 차별되는 본인만의 경험과 역량은 무엇인지 서술해 주십시오. * [500자 이내]

[작성 템플릿 및 예시]

1. 00공사 인턴경험

(1) 습득 역량 : 부동산관련 통계 조사 및 작성 능력

(2) 기간 : 2022.01~03 (3개월)

(3) 역할 : 부동산 통계 작성 및 분류 업무 보조

(3) 지원직무 관련 업무 : 부동산 조사, 통계 업무

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2. 부동산 중개관련 지식

(1) 관련 자격 : 공인중개사

(2) 관련 교육 : 부동산 경매론, 글로벌 부동산 시장론 등 총 48학점 이수

(3) 지원직무 관련 업무 : 부동산 시장분석, 부동산 자료 수집, 제공 등

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3. 부동산 감정평가 기술

(1) 관련자격 : 감정평가사

(2) 관련 교육 : 감정평가 이론, 감정평가 실무론 등 총 12학점 이수

(3) 지원직무 관련 업무 : 타당성 기초조사, 감정평가 표본 조사 등

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항목3

팀이나 단체에 소속되어 공동의 목표를 달성하기 위해 협업하는 과정에서, 예상치 못한 문제가 발생하였거나 구성원간의 갈등이 발생하였을 때 해결하고자 노력한 경험을 서술해 주십시오. * [500자 이내]

[작성 템플릿 및 예시]

: 이해를 돕기 위해 자세히 기술된 예시 입니다. 해당 예시를 참고하여 기술한 다음 간략하게 다듬어 보세요!

1. 두괄식, 00갈등을 주도적으로 해결한적이 있다.

​00활동 중, 팀원들의 갈등을 주도적으로 해결한 적이 있습니다.

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2 .갈등의 발생

당시 저는 00에서 근무 중이었는데, 같이 일하던 A와 B 사이에 미묘한 갈등이 있는 것을 발견하였습니다. 큰 갈등은 아니었지만, 팀을 위해 그 갈등은 해결해야 겠다고 생각했습니다.

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3. 갈등의 원인 파악

그래서 A와 B와 따로 대화를 시도, 갈등의 원인을 파악하였습니다.

그 결과 00 때문에 갈등이 생긴것을 파악하였습니다.

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4. 팀의 입장에서 최적의 갈등 해결대안 선택

해결 방법을 놓고 팀원들에게 갈등을 알리고 함께 해결하는 방안, A와 B 둘사이에 개입하여 조용히 해결하는 방법 사이에서 고민하였습니다. 팀의 입장에서 볼때, 모든 팀원들이 갈등을 인지하고 함께 해결하는 것이 좋다는 생각에 팀원들과 함께 갈등해결 방법을 모색하였습니다.

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5. 갈등의 해결

팀원들의 협조덕에 A와 B사이 서로의 직무상황 정보 부족을 해결할 수 있었고, 갈등을 해결할 수 있었습니다.

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6. 입사 후 느낀점 활용 다짐

​ 해당 경험을 바탕으로 팀원들 사이의 사소한 갈등이 팀의 효율을 떨어뜨릴 수 있다는 것을 깨달았습니다. 입사 후에도 팀원들 사이의 갈등을 적극적으로 인지하고 주도적으로 해결하여 팀의 효율을 향상시킬 자신이 있습니다.

항목4.

도전적인 목표를 세우고 성취한 경험 또는 본인의 역량에 비해 어려운 과제를 맡게 되었으나 책임감을 가지고 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리한 경험을 서술해 주십시오. * [500자 이내]

[작성 템플릿 및 예시]

: 이해를 돕기 위해 자세히 기술된 예시 입니다. 해당 예시를 참고하여 기술한 다음 간략하게 다듬어 보세요!

1. 두괄식 (00상황에서 책임감을 발휘 끝까지 역할을 수행했다.)

00기관 인턴 근무 시 자료조사 업무의 마감 기한을 지키기 어려운 상황에서 스프레드시트 능력을 향상시켜 기한을 지킨 경험이 있습니다.

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2. 자신의 역할 및 상황 설명 (역할 수행의 어려움)

당시, 기획직 직원분의 업무보조로 기획안 작성을 위한 자료조사 업무를 보조 했습니다. 처음에는 기한 내 업무 처리를 할 수 있다고 생각했는데, 인턴교육, 행사 차출로 마감기한을 지키기 어려웠습니다.

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3. 직무 능력향상을 통한 역할 수행 과정

​ 어떻게 하면 마감기한을 지킬 수 있을까 생각했고, 해답은 스프레드시트 능력의 향상이었습니다.

우선, 서점에서 스프레드시트 매크로 관련 서적을 구입하여 반복 작업을 자동화 시킬 수 있는 방법을 연구하였습니다. 그리고 자료 조사 분류과정에서 학습한 내용을 적용할 수 있는 부분을 찾아 적용하였습니다.

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4. 결과 : 성공적인 역할 수행 + 직무능력의 향상

그 결과 마감기한을 지킬 수 있었고, 자료조사 작업을 자동화 시킬 수 있는 스프레드시트 매크로 활용 능력이 향상 되었습니다.

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5. 포부 : 작무 수행 중 어려운 일이 있어도 능력향상으로 책임을 다하겠다.

​한국부동산원에 입사 하여서도 어려운 일이 있더라도 포기하지 않고 직무 능력을 향상시켜 책임을 다하는 직원이 될 것을 약속드립니다.

항목5.

직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 점이 무엇인지 우리 원을 선택한 이유와 연계하여 서술해 주십시오. * [500자 이내]

[작성 템플릿 및 예시]

: 이해를 돕기 위해 자세히 기술된 예시 입니다. 해당 예시를 참고하여 기술한 다음 간략하게 다듬어 보세요!

1. "직무분야 전문가로 성장" = 직장선택의 기준

제가 직장을 선택하는 기준은 부동산직으로서 감정평가분야 전문가로 성장이 가능한지 입니다.

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2. 한국부동산원의 인재상 및 직무분야 전문가 성장에 유리한 점

한국부동산원은 부동산 전문가육성이 인재상일 만큼 구성원들의 성장을 돕는 기업입니다.

또한, 부동산 감정평가 및 타당성 조사 업무를 수행함으로서 실무경험을 쌓을 수 있다는 점에서 감정평가분야 전문가라는 저의 목표를 달성하기에 적합한 기업입니다.

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3. 성장 목표

현재 보유하고 있는 공인중개사 자격 외 감정평가 분야와 관련한 감정평가사, 부동산자산운용전문인력 자격을 취득하는 것이 저의 목표입니다.

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4. 구체적인 성장 계획

감정평가사의 경우 올해 취득을 목표로 원서접수를 마친상황입니다. 부동산자운용전문인력의 경우

우선 관련 석사와 경력 3년 또는 경력 5년이 요구되어 입사 후 석사취득이 가능한지 여건을 파악 후 목표 기한 및 구체적인 방법을 세울 예정입니다.

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5. 한국부동산원에서 전문가로 성장 후 기여 다짐

위와 같은 계호기으로 감정평가 분야 전문가로 성장하여 한국부동산원의 목표인 부동산 시장의 안정과 소비자권익 보호에 기여할 것을 다짐합니다.