[시바n라마] 공기업 면접 모범답안_8. 희망부서(우리 기관의 어떤 부서에서 일하고 싶고. 그 이유는 무엇입니까?)

 

최근 지원동기 대신 희망부서를 물어보는 기관들이 늘어나고 있어.

즉, 지원동기를 물어보는 회사의 경우, 혹은 면접에서 이미 지원동기를 물어본 후에는

이 질문이 잘 나오지 않는 다는 것.

 

하지만, 최근 이 질문이 나오는 경우가 많아지고 있으니

공린이들 필수적으로 준비는 해야 겠지?

 

그럼 이제 본격적으로 공략 시작해보자.

 

1. 희망 부서를 물어보는 이유

지원동기는 “우리 기관에 대해서 얼마나 알아보고 왔습니까?”라는 속뜻을 가진 질문이고,

기관에 대한 관심도와 근속 가능성을 평가하는 문항이야.

 

그런데 지원자들이 그 속뜻을 모르고

집이 가까워서 왔습니다. 사회와 국민을 위해 지원했습니다.

친구가, 선배가 좋게 이야기 했습니다. 이런 답변을 하니깐

 

직설적으로 물어볼 필요성을 느끼기 때문에 이런 질문을 하는 거야.

 

즉, 회사에 대한 관심도를 평가하기 위한 항목이라는 거지.

그만큼 정확한 정보를 바탕으로 말하는 것이 중요해.

 

 

2. 답변전략

 

이 질문에 대한 답변전략은 간단해.

정확한 정보와 그에 대한 분석으로 답변해야해.

 

그러면 부서 기관의 부서 정보는 어떻게 얻을 수 있는가?

​

우선 부서의 경우는 기관 홈페이지의 조직도만 봐도 알수 있지?

그런데 조직도만 봐서는 내가 지원한 직무가 어떤 부서인지 알 수가 없잖아

​

그래서 직무기술서 + 직원정보를 봐야해

무슨 말이냐면,

​

위 내용이 한국토지주택공사(LH)의 경영사무직 직무기술서 중 일부야.

저기 보면 경영사무직의 업무 내용들이 나오지?

 

첫 번째로 저 직무기술서를 보고 내 입사지원서로 증명할 수 있는 잘할 수 있는 업무들을 정리해.

그리고 정리했으면 기관 홈페이지로 가서 조직도의 링크를 타거나 직접 찾아서 직원 정보가 나오는 곳으로 가야해.

 

그러면 이런식으로 직원들과 업무 내용이 뜨지.

​

이런식으로 내가 잘할 수 있는 업무는 어느 부서에서 하는지 확인해야해.

 

그러면 희망부서가 나올거고 그 증거는 입사서류가 되니깐 답변 구성을 위한 모든 준비는 끝난거지.

 

3. 답변예시

준비는 끝났으니 이제 답변해봐야 겠지?

​

이번 답변 영상은 좀 길어, 버전도 2개로 준비했고 꼬리 질문인

희망부서에 배치되지 않는 다면 어떻게 할것인가?"

도 준비되어있으니 영상 끝까지 볼 것!

​

https://youtu.be/cqoVPh3Fiho

 

 

잘봤지?

​

희망부서는 꼭 꼬리 질문이 나오니깐 무조건 준비할 것!

 

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