[시바n라마] 공기업 면접 모범답안_7.자기소개(간단하게 자기소개 부탁드립니다.)

 

이 질문을 준비하지 않는다면

그냥, 면접장에 안가는게 좋을 정도로

거의 무조건 물어보는 질문.

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이 질문의 중요성은 말안해도 알지?

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예전에 1분 자기소개에 대해서 컨텐츠를 올린적이 있는데

예시가 아니라 자기소개의 핵심에 대해서 소개했었어.

아직 안 읽어본 사람은 미리 읽어보고 올 것!

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https://blog.naver.com/lichadly/222436135221

[공기업 면접] 1분 자기소개 필살 답변

 

 

읽어보구 왔지?

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그럼 이제 본격적으로 공략 시작해보자.

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1. 자기소개를 물어보는 이유

면접관들이 혹은 면접 설계 상에 자기소개를 넣는 이유는 두가지야.

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첫번째, 서류검토를 할 시간을 벌기 위해서

그래서 보통 공린이들이 자기소개를 하면, 서류를 막 넘기면서 공린이들 얼굴도 안보고 자기소개를 듣는 경우가 많은 거야.

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두번째, 직무 상 강점을 빠르게 파악하기 위해 (비교 평가를 용이하게 하기 위해)

보통 자기소개는 자신이 가지고 있는 역량이나 경험 중 제일 대단하다고 생각하는 것을 말하기 마련이야.

그러니깐 자기소개에서 말하는게 그 사람의 최고 강점이고 지원자들간의 비교를 통해

어떤 사람이 제일 뛰어난 지원자인지 쉽게 판단이 가능해.

간단히 말하면 지원자들끼리 최고의 무기를 가지고 싸워봐!

이 느낌인거야.

면접은 절대 평가가 아닌 상대평가이고 그 중에 제일 나은 사람을 뽑는 과정이기 때문에 이런 진행이 가능하지.

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2. 답변전략

1. 일어서서 자기소개한다.

2. 하나의 메세지만 전달한다.

3." 해봤다"로 구성한다.

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이게 예전에 시바쌤이 올려줬던 게시물의 내용이지.

저 내용이 기본이고 심화로 들어가면

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" 면접관의 시선을 리드하라"

면접관도 사람인지라 면접 중에 딴생각을 하기도 하고

(특히, 점심시간 이후...면접 막바지... 이럴경우 실제로 졸려서 눈이 반쯤 풀린 면접관도 보여)

집중을 안하거나, 공린이들을 평가하면서 다른 지원자들 서류를 보기도해.

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그러면, 과연 공린이들이 제대로 평가가 될까?

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절대 아니지. 그래서 면접관의 시선을 리드하면서 공린이들이 말하는 시간만큼은

면접관들의 눈과 귀가 나에게 집중되도록 만들어야해.

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3. 답변예시

자 그러면 면접관의 시선을 어떻게 리드하는지 예시를 통해 알아보자.

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https://youtu.be/6U3vAEcRLV8

 

 

자 예시 잘봤지?

면접관의 시선을 리드한다고 해서 튀는게 아니라

면접관의 행동을 유도하고 확실한 역량키워드 하나를 면접관의 귀와 머리속에 때려 넣는거야.

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이것이 바로 진정한 자기소개지.

 

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