[시바n라마] 공기업 면접 모범답안_3. 입사를 위한 노력(우리 기관에 입사하기 위해 스스로 노력한 것을 말해보시오.)

"우리 기관에 입사하기 위해 스스로 노력한 것을 말해보시오."

이 질문을 준비할때 고민에 빠져.

​

직무역량을 강화한 것을 말해야 하는지,

아니면, 조직적합도를 향상시키기위해서 노력한 것을 말해야 하는지.

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공린이들의 이런 고민 해결해보자.

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1. 입사를 위한 노력을 물어보는 이유

사실 이 질문은 기관들에서도 직무역량평가를 위해서 물어보기도하고

조직 적합도를 평가하기 위해서 물어보기도 해.

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즉, 기관들이 어떤 부분을 평가하기 위해서 이 질문을 하는지 파악하기가 힘들다.

그렇다면 어떻게 답변해야 공린이들이 유리할 수 있을까?

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2. 답변전략은?

​

답변 전략은 간단해!

두가지 다 평가 받을 수 있게,

즉 조직적합도와 직무역량을 동시에 평가받을 수 있는

답변을 구성하면 된다는 거지.

그렇다면 어떻게?

바로 기관의 목표와 직무역량 개발을 위한 노력을 연결시키는 거야.

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아래를 잘봐.

​

1. 그냥 00직무 수행을 위해 00역량을 개발하였습니다. = 직무적합도 평가

2. 00기관의 인재상, 목표 등에 동기화되기 위해 노력하였습니다. = 조직적합도 평가

​

위를 보니, 어느 한방향으로 말하면 안되겠지?

​

그래서 저 두개를 합치는거야.

​

인재상 또는 목표와 그간의 직무능력 중 핵심역량 개발을 위한 노력을 합쳐서 답변을 구성하는거지

​

이렇게 되면 기관이 이 질문으로 직무 적합도를 평가하든, 조직적합도를 평가하든

둘다 높은 평가를 받을 수 있어.

​

3. 답변예시

무슨말인지는 다 이해했을거야.

직무역량 + 기관 목표 동기화(또는 인재상 동기화) 이게 핵심이야.

​

그럼 이제 예시를 살펴보자.

https://youtu.be/afnNsyP_j2A

 

예시 잘 봤지?

 

이 질문의 핵심은 그냥 무슨 능력개발했습니다가 아니라

"00기관에 맞는 인재가 되기위해 이렇게 노력했습니다."가 핵심이라는 걸 기억해!

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