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질문을 받는 순간 머리가 하얘지면서 생각이 많아지는 이 질문. ​ 떨어지는건가? 아니면 왜 물어보지? ​ 이런 생각이 드는 질문 ​ 오늘의 주제는 ”오늘 면접에서 떨어진다면 이유가 무엇이고, 이후 어떻게 할 생각인지 말씀해주세요.“ ​ 이번 질문은 정말 대답을 잘해야하는 질문이야. 보통 면접의 막바지에 나오는데, 합격의 여부를 가질수 있는 질문일 정도로 중요한 질문이지. ​ 도대체 이 질문은 왜 하고 어떻게 답변해야 하는지 지금부터 알아보자. ​ 1. 약점질문은 왜 할까? ​ 이 질문은 질문의 시기에 따라 목적이 달라. ​ 첫 번째는 합격자를 선정해야 하는데, 애매할 때. 면접이라는게 지원자 개별로 누구는 몇점, 누구는 몇점 이렇게 할 것 같지만 사실 면접관들은 면접자 5명 중 한 명 합격이면, 합격자 ..

안녕 공린이 여러분! 오늘은 자기소개서 수업을 하면...거의 매번 나오는 질문 도대체 어디까지가 블라인드인가요? 이거에 대한 정답을 이야기해볼께! ​ 우선 블라인드채용이라는 건 간단히 말하면 "편견이 생기는 요소의 기입 금지" 라고 보면되, 그러면 뭐가 편견요소냐? 딱 아래의 표로 정리 끝이야. 구분 기준 및 위반예시 성명 [기준] 입사지원서 성명 기재란 외에 전형 시 심사위원에게 공개되는 입사지원서 전 항목에 성명을 기재할 경우 불합격 처리 [예시] 이번에 지원한 홍길동~(성을 포함한 이름), "홍기자"의 이름을 걸고 ~(성), 똑 부러지는 길동이~(이름) 출생/ 출신지역 [기준] 출생/출신지역을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우 불합격처리 [예시] 부산에서 태어나고 자라왔으며,..

오늘 공린이 필독의 주제는 바로 바로 바로!! "인. 성. 검.사" 인성검사는 대부분 공기업 필기전형에 포함되어 있는 대.단.히.중.요.한 과정임에도 그닥 신경을 쓰지 않는 부분인 것 같아. 그런데 이거알아? ​ 의외로 인성검사 탈락자가 많다는거? 공린이는 왜 인성검사를 준비해야 하는가? ​ 공린이들이 공기업 준비하면서 제일 처음 하는게 뭘까? 바로 바로 바로 책사는 거지. 왜? NCS 직업기초능력평가 시험을 쳐야 하니깐. 필기전형 합격해야 면접가니까! ​ 그런데, NCS 직업기초능력평가 90점 받고도 탈락할 수 있다는거 알아? 공기업은 NCS 직업기초능력평가하고 인성검사를 동시에 치르는 경우가 많아. ​ 그래서 내가 죽어라 공부해서 NCS 직업기초능력평가 90점을 받아도, 인성검사 "부적합"이 나오면 ..