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안녕 공린이들! ​ 오늘은 상황면접형 질문을 가지고 왔어. ​ 이번 질문은 ​ “주변 동료나 상사가 업무태만을 보이면 어떻게 대처하시겠습니까?” ​ 라는 질문인데, 상사가 부당한 지시를 내릴 경우 어떻게 할 것인가와는 약간의 결이 다른 질문이야. ​ 부당한 지시의 경우 그 것이 부당한 지시가 아닐 경우도 있는 반면 이 질문의 경우 상사로 한정한 것도 아니고 업무태만이 명확한 경우이기 때문이지. ​ 이 질문 받으면 머리가 하얘지지? ​ 업무태만을 대놓고 지적한다고 하기도 애매하고 특히, 상사의 경우는 더욱 그렇지. ​ 그렇다고 지적을 안할 경우 회사에 피해를 입히는 일이니 지적을 안할 수도 없어. ​ 지금부터 이 질문에 대한 합리적인 답변 시작해보자. ​ 1. 왜 근로윤리 질문을 하는가? 이 질문의 평가요..