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자기소개서 작성예시, LS 전선, 시바n라마 취업연구소대기업 자기소개서 2022. 10. 14. 01:56728x90
안녕 취린이들~
요즘, 공기업 대기업 동시 지원하는 공린이들이 많고
대기업 자소서 좀 해달라는 요청들이 많아서
본격적으로 대기업 자기소개서 컨텐츠를 해볼까해.
유튜브 영상으로 자소서 작성법을 배우고,
영상 아래 작성 예시 및 템플릿 보면서 완성하길 바래!
지금 부터 시작!!
항목1.
본인을 3가지의 해시태그로 표현해본다면? (ex #oo자격증보유자 #oo네이티브스피커 #oo채널유튜버 #얼굴천재 등) (최소 10자, 최대 100자 입력가능)
: 항목1번은 2,3,4번을 작성 후 작성하세요.
항목 1번에 작성 참고할 직무역량 정리 내용은 항목2에 있습니다.
1. 최상위 자격증
#CPIM
2. 자신있는 직무관련 지식 OR 기술 키워드 / 우대사항 / 상위 자격증
# 석사논문(논문제목) # 시장분석기법스페셜리스트 #3D설계프로그램운용전문가
3. 태도적 측면 키워드
#제갈량빰치는전략가 #일파고급논리적사고 #배달의민족보다빠른신속성 #가우디급창의성
#황의정승급수용성 #AI와같은정확성
항목2.
LS전선의 핵심가치 중 본인을 가장 잘 설명할 수 있는 한가지를 선택하여 그 이유를 경험 중심으로 작성해주세요. (https://www.lscns.co.kr/kr/intro/lsway.asp 에서 LS전선 핵심가치 확인, ①Customer First ②One LS C&S ③Rule & Responsibility ④Expertise 중 선택) (최소 10자, 최대 800자 입력가능)
1. 핵심가치
LS 전선의 핵심가치 중 저를 가장 잘 설명할 수 있는 것은 Rule & Responsibility 입니다.
그것을 증명할 수 있는 경험이 있습니다.
2. 두괄식 - ~~ 상황에서 규칙을 지키기 어려운 상황에 규칙을 지키고, 동료들도 지키게 만들었다.
학창시절 전기관련 실습관련 교과목을 수강 시 규칙을 지키기 어려운 상황에서 규칙을 지키고 학우들도 지키게 만들었습니다.
3. 규칙을 지키기 어려웠던 상황설명
당시 실험실 이용 규칙 중 절연장갑과 보호구 착용과 같은 안전장구 착용 규칙이 있었습니다.
하지만, 무더운 날씨와 실험 시 불편함이 있었고, 고전압을 사용하는 실험이 드물었기 때문에 조교 선생님이 없으면 해당 규칙이 잘 지켜지지 않았습니다.
4. 규칙을 준수하였고, 동료들도 지키게 만들었다.
저는 학우들의 안전을 위해서라도 해당 규칙은 반드시 지켜저야 한다는 생각에 두가지 방법을 사용하여 수업에 참여하는 학우들이 규칙을 지키도록 만들었습니다.
첫번째로 저부터 규칙을 준수하였습니다. 28~30도를 오가는 무더운 날씨에도 절연장갑과 보안경 등 공기가 통하지 않는 장비들을 모두 장착하였습니다.
두번쨰는 조교 선생님에게 규칙이 잘 지켜지지 않는 당시 상황과 안전의 중요성에 대해 말씀드림과 동시에 안전장구 착용에 대한 가점과 감점을 제안하였습니다. 그 결과 조교 선생님도 저의 의견에 동감하셨고 해당 부분에 대한 가점과 감점 제도가 자리잡았습니다.
덕분에 학기 종반으로 갈수록 안전장구의 착용률은 높아졌습니다.
5. 지원직무에서 규정준수의 중요성과 규정 준수의 다짐
생산관리직은 생산효율을 담당하는 만큼 엄격한 생산규정에 따라 생산을 관리하고, 생산직들도 그 규정을 지키도록 하는 규정준수의 태도가 중요합니다. 원칙준수의 태도와 선한 영향력으로 LS전선의 생산효율을 높이는데 기여할 자신이 있습니다.
항목3.
지원한 직무에 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지 ①Knowledge(지식), ②Skill(기술/자격), ③Attitude(태도) 세가지 관점으로 구분한 후, 본인은 어떤 역량(경쟁력)을 가지고 있는지 구체적으로 작성해주세요. (최소 10자, 최대 800자 입력가능)
[직무별 직무능력 요약]
: LS 전선 홈페이지 및 시바쌤의 직무 이해도를 바탕으로 제작된 직무능력 요약 자료 입니다.
직무 명지식, 기술태도관련자격* 홈페이지* 일반(자격증 입력란 검색해볼 것)우대사항*홈페이지*일반자격요건*홈페이지국내영업산업심리, 지역문화정보, 어학, 마케팅기법, 전략수립, 협상능력, 프리젠테이션기법, 커뮤니케이션, 시장분석기법, 통게기법개척자 정신, 고객지향, 친화력, 추진력, 분석적사고, 전략적사고-대면 파트타임 근무 경험전기, 기계, 화학, 경영해외영업산업심리, 무역학, 지역문화정보, 어학, 마케팅 기법, 전략수립, 협상능력, 커뮤니케이션, 시장분석기법, 통계기법전략적사고, 분석적사고, 추진력, 친화력, 교섭력, 개척자 정신, 고객지향-영어 및 제 2 외국어 능통자해외장기체류대면 파트타임 근무 경험전기, 전자, 통신, 조선공학, 기계, 화학, 상경기술영업선행기술동향선진사례분석능력시장분석기법마케팅기법,관련법령,개방적사고, 학습지향, 논리적사고, 객관적사고, 전략적사고, 공감적사고,전기공사기사전기/ 기계공학 및 경영학개발설계설계관련 전문지식, 2D 및 3D 설계프로그램(Auto Cad, CATIA, Unigraphics, PRO-E, INVENTOR, I-DEAS, SOLID EDGE 등)커뮤니케이션섬세함치밀성목표의식계획성전산응용기계제도 기능사기계설계산업기사전공분야 기사AUTO CADATC석사전기, 전자, 통신, 기계, 화공, 화학, 정보, 전산, 컴퓨터 공학생산기술통계, 품질관리, 기계공학, 재료공학, 장비개조, 생산기술, DATA 관리통계적 사고DATA 분석력비판적사고(문제인식능력)추진력기술지향IE기사 1급CPIM기계기사공정관리기사전기기사기계, 전기, 금속, 전산, 전자생산관리산업공학, 경영학, 통계학, 생산관리 기법, 커뮤니케이션, 공정 능력 분석전략적사고, 판단력, 신속정확, 리더십CPIM유통관리사물류관리사품질경영기사경영지도사_생산관리분야산업공학, 기계공학, 금속 등 이공계열, 경영학설비관리(보전)일반기계개론, 제어공학, 산업공학, 구동 시스템 설계, 제어 알고리즘 및 실무, 전기/전자/기계 도면 이해, 장비 진단분석적사고,추진력문제해결능력논리적사고공조냉동기계기사일반기계기사설비보전기사에너지관리기사용접기사산업공학, 기계공학, 금속공학, 이공계열, 경영학품질산업공학, 경영학, 통계학, 품질시스템이해, 샘플링검사이론, 검교정이론,샘플링검사 운영기술, 품질경영시스템 감사 기술, 통계분석기법, 커뮤니케이션 스킬혁신적사고논리적사고규정준수추진력비판적사고(문제인식능력)품질기사품질관리기사전기기사ISO인증심사원품질경영심사원ISO/QS 국제인증심사원6시그마 블랙벨트전기, 산업, 기계 공학, 화공, 물리, 전기전자, 금속재료, 통신공사전기설비기술 설계기준, 전기설비표준시방서, 도면이해, 전기공사공법이해, 공사흐름분석, CAD 활용, 유권해석검토, 기술시방서 분석정확성안전중심객관성의사소통의지,규정준수전기기사공사기사영어회화전기공학, 산업공학연구개발어학능력개발관련 전공지식프리젠테이션 스킬, 커뮤니케이션 스킬, DATA 해석능력, 분석/평가 기술, 정보파악능력기획적 사고분석적 사고고객지향협상능력갈등관리능력창의력논리적 사고관련분야 기사자격석, 박사전기, 전자, 통신, 화공, 재료, 기계, 화학, 산업공학경영관리재무, 회계, 경영, 경제, 행정, 인사, 법, 전산활용기술, 수리력, 협상능력, 프리젠테이션스킬, 분석능력커뮤니케이션스킬분석적사고협조성혁신적 사고추진력신뢰지향책임감경영지도사재경관리사회계관리전산세무전산회계기업회계FATTAT전산회계운용사재무관리사영어 능통자경영, 경제, 회계,전기재경원가/재무/세무회계/금융상품관련지식, 채권관리 지식, 회계결산, 재무재표 작성 및 분석, 총계정 원장, 매출채권, 사내회계관리시스템, 원가 및 손익분석꼼꼼함정직성신뢰지향분석적사고독립성경영지도사재경관리사회계관리전산세무전산회계기업회계FATTAT전산회계운용사재무관리사기타 자산관리 및 금융관련 자격영어능통자경영, 경제, 회계, 전기HR인사관리이론, 노동법, 근로기준법, 채용, 직무분석 기법, 인사평가기법, 인력운영, 커뮤니케이션 스킬개방적 사고팀웍지향대인관계문제해결능력논리적사고수용적태도공인노무사PHR경영지도사ERP정보관리사(인사)4대보험관리사영어회화 및제 2외국어상경, 법정, 심리구매물자운영구매절차, 제품정보확인, 어학능력, 협상능력유통 및 물류 관련 지식적정재고 분석기법커뮤니케이션 기술계획성친화력기획적사고교섭력분석적 사고대인관계능력정보파악능력상황대처능력고객지향CPM(물류 및 구매 관리자)CPSMCPIM보세사물류관리사KPM유통관리사구매자재관리사원가분석사영어 및 중국어능통자물류, 상경, 이공영어 및 중국어환경안전환경공학, 폐기물관리법, 유해물질관리법,오수처리기술, 환경시스템 분석 및 설계안전관리이론 및 법령, 소방관리 이론 및 법령, 보건관리 이론 및 법령, 사고조사 및 대책 수립창의력책임감봉사정신대인관계판단력신속정확기획적 사고분석적 사고객관성추진력원칙준수산업안전기사환경기사 1급방화관리사폐기물 처리기사소방 및 위험물 기사고압가스안전관리기사산업위생기사환경공학, 안전공학법무상법, 민법, 형법, 지적재산권법, 행정학꼼꼼함신뢰지향독립성정직성스트레스 내성상황대처능력승부욕변호사법무사세무사변리사관세사감정평가사공인중개사공인노무사법학, 행정학홍보영업 및 마케팅, 의사소통 및 미디어, 문장력, 경영 및 행정 지식, 홍보 지식, 기획서 작성능력, 편집 및 발행 지식, 사내출출판물, 사보, 행사, 신문잡지, 촬영능력, 커뮤니케이션 능력정확성협조성적응력융통성분석적 사고개방적 사고디자인 및 영상제작 및 편집 툴 관련 자격데이터분석관련 자격브랜드관리사경영지도사검색광고마케터공인마케팅전문가문서작성관련 자격저널리즘, 커뮤니케이션, 인문사회총무인사, 사무, 경영 및 행정, 법, 교육 및 훈련행사준비, 건물/시설물관리, 출장 및 여행관련 업무 처리능력, 비품/소모품 등 일반물품 구매 능력, 가격조정업무 수행능력정직성정확성배려심꼼꼼함신뢰지향리더십교섭능력신속성상경, 인문사회계열
1. 지원직무 핵심역량
LS 전산 내에서 생산관리직의 역할은 공정 흐름계획·조정과 생산자원의 안정적인 공급을 통하여 생산효율성을 확보하는 것입니다.
그에따라 생산관리직은
현장 생산공정을 개선하고 관리 할 수 있는 지식
규정대로 표준작업을 관리 할 수 있는 기술
생산직 동료들에게 동기부여를 하고 목표를 달성하도록 리드 할 수있는 리더십이 핵심역량입니다.
저는 아래와 같이 위 능력들을 보유하고 있습니다.
2. 보고서 형태로 지식, 기술, 태도 목차로 작성
(1) 지식
① 생산관리 및 공정지표관리
관련 교육 : 스케쥴링, 시뮬레이션, 생산계획 및 통제 등 총 26학점 이수
관련 자격 : 품질경영기사
관련 경험 : 00기업 생산관리 보조 인턴
지원직무 관련 업무 : 생산계획 및 생산실적관리, 생산성 관리
(2) 기술
① 표준작업관리 기술
관련 교육 : 작업안전관리, 생산공정관리 등 15학점 이수
관련 자격 : 품질경영기사
지원직무 관련 업무 : 표준작업 및 시간 설정, 표준작업 실행 관리
(3) 태도
① 리더십
관련 교육 : 리더십 융합과정 2학점 이수
관련 자격 : 리더십 지도사
관련 경험 : 학과 대표, 학생회 간부
지원직무 관련 업무 : 생산직 관리(중간관리직과 생산직 사이 조율, 생산량 관리)
항목4.
단체 생활 중 발생한 문제 상황을 개선하거나 해결한 경험에 대해서 구체적으로 작성해주세요. (최소 10자, 최대 800자 입력가능)
1. 팀의 목표와 목표 달성에 방해요인 인식
공모전에 참여하여 팀의 목표 달성에 방해되는 문제를 인식하여 주도적으로 해결한 경험이 있습니다.
학창시절 5인 1팀으로 기술창업을 주제로한 공모전에 참여하였는데, 방학 때 진행되는 공모전인 만큼 입상을 목표로 하였습니다. 공모전 제출 자료중에는 사업기획서 상 설계 도면이 있었는데 도면제작에 관한 역량을 가진 팀원이 아무도 없었습니다.
2. 해당 문제를 개선하거나 해결하는데 있어 본인의 역할 인식
입상을 목표로 하는 만큼 반드시 도면제작이 중요하다고 판단하였고 해당부분의 문제를 제가 해결하겠다고 자원하였습니다. 학교 교과과정동안 습득한 AUTO CAD를 활용하여 대략적인 제품 도면은 그릴 수 있었으나 입상을 위해선 3D 도면이 필요했습니다. 때문에 CATIA관련 서적을 구매하여 3D 모델링관련 프로그램 사용 능력을 향상시켰고, 그 결과 제품에 알맞는 3D 도면을 완성할 수 있었습니다.
3. 역할 수행의 과정에서 팀원들에게 협조, 소통 활성화, 동기 부여 등 팀의 화합을 도모
또한, 양질의 도면 제작은 혼자의 힘으로 할 수 없다는 판단에 팀원들에게 3D 도면의 필요성에 대해 설득하고 관련 자료 수집을 요청하여 혼자 하는 것 보다 훨씬 수월하게 작업할 수 있었습니다.
4. 문제의 해결과 느낀점 + 입사 후 반영 다짐
위와 같은 문제해결로 공모전에서 장려상을 수상할 수 있었습니다. 해당 경험으로 팀의 목표달성에 보완이 필요한 부분을 적극적으로 인식하고 적극적으로 해결하는 것이 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 그리고 문제 해결을 위해선 혼자보다 팀원들을 활용하고 동기부여하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다.
입사 후에도 문제를 적극적으로 인식하고 팀원들과 함께 주도적으로 해결하는 사원이 될 자신이 있습니다.
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