시바n라마 취업연구소 시바n라마 취업연구소

안녕 공린이들? 오늘은 여러분들이 힘들어하는 질문인 인재상 질문에 대해 다뤄볼까해. 흠...인재상이 힘든 이유는 기관들의 인재상이 다 거기서 거기라는 것... 도전, 고객만족, 전문성.... 또, 최근들어서 인재상이 아닌 핵심가치를 설명하고 무엇을 가장 중시하는지 물어보기도해. 공린이들은 더더욱 혼란에 빠질 수 밖에 없지 그래서 오늘 시바쌤이 인재상 질문에 어떻게 답변하는지 확실하게 정리해줄까해. 1. 인재상 질문은 왜 물어볼까? 인재상은 조직적합도를 평가하기 위한 질문이야. 조직적합도는 조직의 경영목표나 방향성을 잘아는가를 평가하는 경영이해능력과 자신에게 주어진 역할이나 업무를 잘 이해하는 지 평가하는 업무이해도를 평가해. 즉, 인재상 질문의 속 뜻은 “당신은 우리 조직의 경영목표나 방향성을 얼마나 잘..