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안녕 공린이들! 이번 질문은 실제로 회사생활에서 있을법한 질문이지? ​ 상사와 의견이 다를 때 어떻게 하겠냐는.... ​ 근데 이게 뭔가 찜찜하단 말이야. ​ “상사의 의견에 따른다.”라고 하기도 그렇고 그렇다고 “내 의견을 끝까지 관철시킨다.”라고 답변하기도 애매해. ​ 그래서 도대체 공린이들이 어떻게 답변해야하는가 고민하다가 결국 이런 답변을 하지. ​ 우선 잘 듣겠습니다. (경청) 그리고 근거를 들어서 설득해보겠습니다.(의사표현) 설득이 안된다면 제가 틀린 것일 수도 있기 때문에 따르겠습니다. (순응) ​ 이렇게 대답 안할 것 같지? 실제로 대부분이 저렇게 답변하고 저 답변은 이 질문의 의도에서 중요한 두 가지가 빠져있어. ​ 지금부터 그 두가지를 찾아보도록 하자. ​ 1. 협업능력 질문은 왜 물어..

안녕 공린이 여러분! 오늘은 자기소개서 수업을 하면...거의 매번 나오는 질문 도대체 어디까지가 블라인드인가요? 이거에 대한 정답을 이야기해볼께! ​ 우선 블라인드채용이라는 건 간단히 말하면 "편견이 생기는 요소의 기입 금지" 라고 보면되, 그러면 뭐가 편견요소냐? 딱 아래의 표로 정리 끝이야. 구분 기준 및 위반예시 성명 [기준] 입사지원서 성명 기재란 외에 전형 시 심사위원에게 공개되는 입사지원서 전 항목에 성명을 기재할 경우 불합격 처리 [예시] 이번에 지원한 홍길동~(성을 포함한 이름), "홍기자"의 이름을 걸고 ~(성), 똑 부러지는 길동이~(이름) 출생/ 출신지역 [기준] 출생/출신지역을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우 불합격처리 [예시] 부산에서 태어나고 자라왔으며,..

오늘 공린이 필독의 주제는 바로 바로 바로!! "인. 성. 검.사" 인성검사는 대부분 공기업 필기전형에 포함되어 있는 대.단.히.중.요.한 과정임에도 그닥 신경을 쓰지 않는 부분인 것 같아. 그런데 이거알아? ​ 의외로 인성검사 탈락자가 많다는거? 공린이는 왜 인성검사를 준비해야 하는가? ​ 공린이들이 공기업 준비하면서 제일 처음 하는게 뭘까? 바로 바로 바로 책사는 거지. 왜? NCS 직업기초능력평가 시험을 쳐야 하니깐. 필기전형 합격해야 면접가니까! ​ 그런데, NCS 직업기초능력평가 90점 받고도 탈락할 수 있다는거 알아? 공기업은 NCS 직업기초능력평가하고 인성검사를 동시에 치르는 경우가 많아. ​ 그래서 내가 죽어라 공부해서 NCS 직업기초능력평가 90점을 받아도, 인성검사 "부적합"이 나오면 ..