[시바n라마] 공기업 면접 모범답안_37. 조직이해(지방에서 근무하게 된다면 어떻게 할 것인지 말해보세오.)

안녕공린이들?

오늘 공략해볼 질문은 “지방에서 근무하게 된다면 어떻게 할 것인지 말해보시오”야.

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지사가 없는 회사인데 지방에 있는 회사라면

수도권 지원자들에게 수도권 사시는데 지방에서 근무하는거 괜찮아요?

라고 물어보기도 해. (학연으로 평가하기 위해 정확한 지역을 물어보는게 아니라 블라인드 위반이 아니고, 입사 지원서 상 비수도권 인재를 체크하는 란이 있기 때문에 이런 질문이 나오기도 함)

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뭐, 공린이들의 답변은 뻔해.

저 질문에 대해서, “그래도 지방은 좀....” 이라고 답변하는 사람은 없겠지?

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어차피 답은 정해져있는데 왜 물어보는지도 모르겠고...

그래서 어떻게 답변해야 될지도 모르겠고...

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지금부터 시바쌤과 함께 공략해보자.

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1. 왜 지방근무 가능여부를 물어볼까?

​

우선, 공린이들에게 질문하나 할게.

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공린이들이 지금 현재 나의 상태를 고려하지 않고

꼭 가고 싶은 기업이 있다면 하나만 떠 올려봐.

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떠올렸으면, 그 회사는 본사만 있는 회사야?

아니면 전국구 지사가 있는 회사야?

​

답변은 뻔해, 소위 메이저라고 불리는 공공기관들은 전국에 지사가 있는

전국구 회사지.

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이런 회사들의 고민은 지방 근무 희망자가 없고, 지방 발령 시 퇴사율도 높다는 거야.

인사담당자들은 이런 부분이 고민이거든

​

그래서 지역 순환근무제를 실시하기도 하는데, 지방에서 수도권으로 가려는 사람은 많고 지방으로 가려는 사람은 적기 때문에 쉽지가 않아.

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그래서 지방근무 가능여부에 대해서 물어보는거야.

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2. 답변전략

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이 질문에 대해 안된다고 말하는 사람은 없을 거야.

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때문에, 이 질문의 목적인 지방근무에 대해 긍정적인 사람을 찾는 것을

그냥 “가능하다, 아니다”라는 답변으로 평가하긴 힘들어.

​

그러면 어떻게 평가를 하는가?

지원한 기관의 지방근무에 대해서 얼마나 현황파악을 하고 있는가로 평가해.

​

지원한 기관의 지방 근무가 어디서 근무할 수 있고, 역할은 어떤지 알고 온 사람은

지방에 발령이 나더라도 충격이 덜하고 금방 적응할 수 있으니까.

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그래서 이 질문에 대한 답변은 단순히 “할 수 있습니다.”가 아니라

이미 “00기관의 지방근무는 어디서 근무하고 어떤 역할을 수행하는지 알고 있습니다. 지방 근무를 한다면 어디서 어떤 직무로 하고 싶습니다.” 이런 내용을 전달해야

높은 평가를 받을 수 있어.

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3. 답변 예시

그러면 답변 예시를 보여줄게.

https://youtu.be/j43KqZGN2l0

 

 

자, 잘 봤지?

이 질문은 단순히 “지방근무 할 수 있습니다!”

이걸 보여주는게 아니야.

지원한 기관의 지방근무 사정을 알고 있고, 이해하고 있습니다를 보여줘야 높은 평가를 받을 수 있으니 명심하길!

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