[시바n라마] 공기업 면접 모범답안_3. 입사를 위한 노력(우리 기관에 입사하기 위해 스스로 노력한 것을 말해보시오.)
"우리 기관에 입사하기 위해 스스로 노력한 것을 말해보시오."
이 질문을 준비할때 고민에 빠져.
직무역량을 강화한 것을 말해야 하는지,
아니면, 조직적합도를 향상시키기위해서 노력한 것을 말해야 하는지.
공린이들의 이런 고민 해결해보자.
1. 입사를 위한 노력을 물어보는 이유
사실 이 질문은 기관들에서도 직무역량평가를 위해서 물어보기도하고
조직 적합도를 평가하기 위해서 물어보기도 해.
즉, 기관들이 어떤 부분을 평가하기 위해서 이 질문을 하는지 파악하기가 힘들다.
그렇다면 어떻게 답변해야 공린이들이 유리할 수 있을까?
2. 답변전략은?
답변 전략은 간단해!
두가지 다 평가 받을 수 있게,
즉 조직적합도와 직무역량을 동시에 평가받을 수 있는
답변을 구성하면 된다는 거지.
그렇다면 어떻게?
바로 기관의 목표와 직무역량 개발을 위한 노력을 연결시키는 거야.
아래를 잘봐.
1. 그냥 00직무 수행을 위해 00역량을 개발하였습니다. = 직무적합도 평가
2. 00기관의 인재상, 목표 등에 동기화되기 위해 노력하였습니다. = 조직적합도 평가
위를 보니, 어느 한방향으로 말하면 안되겠지?
그래서 저 두개를 합치는거야.
인재상 또는 목표와 그간의 직무능력 중 핵심역량 개발을 위한 노력을 합쳐서 답변을 구성하는거지
이렇게 되면 기관이 이 질문으로 직무 적합도를 평가하든, 조직적합도를 평가하든
둘다 높은 평가를 받을 수 있어.
3. 답변예시
무슨말인지는 다 이해했을거야.
직무역량 + 기관 목표 동기화(또는 인재상 동기화) 이게 핵심이야.
그럼 이제 예시를 살펴보자.
예시 잘 봤지?
이 질문의 핵심은 그냥 무슨 능력개발했습니다가 아니라
"00기관에 맞는 인재가 되기위해 이렇게 노력했습니다."가 핵심이라는 걸 기억해!
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